Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zaopatrzenia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zaopatrzenia, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami zaopatrzenia w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu ciągłości dostaw, optymalizacji kosztów oraz budowaniu długofalowych relacji z dostawcami. Menedżer ds. Zaopatrzenia będzie współpracować z działami produkcji, logistyki, finansów oraz jakości, aby zapewnić terminowe i efektywne dostarczanie materiałów i usług niezbędnych do funkcjonowania firmy.
Do głównych zadań będzie należało planowanie i realizacja strategii zakupowej, negocjowanie warunków handlowych z dostawcami, monitorowanie rynku surowców oraz analiza kosztów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analitycznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość systemów ERP oraz zasad zarządzania łańcuchem dostaw.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca działać pod presją czasu i podejmować trafne decyzje w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.
Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera ds. Zaopatrzenia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesem zaopatrzenia i zakupów
- Negocjowanie umów i warunków handlowych z dostawcami
- Analiza rynku i poszukiwanie nowych źródeł dostaw
- Optymalizacja kosztów zakupów i logistyki
- Współpraca z działami produkcji, logistyki i finansów
- Monitorowanie jakości dostarczanych materiałów
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. zakupów
- Tworzenie raportów i analiz zakupowych
- Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw
- Wdrażanie i nadzorowanie polityki zakupowej firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów ERP (np. SAP, Oracle)
- Umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość przepisów i procedur zakupowych
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu procesem zakupów?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z systemami ERP? Jakimi?
- Jakie strategie stosujesz w negocjacjach z dostawcami?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w łańcuchu dostaw?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie znasz metody optymalizacji kosztów zakupów?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z logistyką lub zakupami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
